Al fine di regolare la pressione del lavoro, per creare passione, responsabilità, atmosfera di lavoro felice, in modo che tutti siano meglio nel prossimo lavoro.
La società ha organizzato in particolare la festa di compleanno per arricchire il tempo libero del personale, rafforzare ulteriormente la coesione del team, migliorare la capacità dell'unità e della cooperazione tra il team e servire meglio l'attività e i clienti.
Nel pomeriggio del 25 maggio, la festa di compleanno è iniziata ufficialmente.
La compagnia ha organizzato una serie di meravigliose attività, come Pictionary Ipotesi, ascoltare canzoni e leggere canzoni e correre con palloncini. I dipendenti hanno dato pieno gioco allo spirito del lavoro di squadra e hanno completato un'attività dopo l'altra senza paura di difficoltà.
La scena dell'attività era sia appassionata, calda e armoniosa. In ogni attività, i dipendenti hanno collaborato tra loro in una tacita comprensione e rafforzato la comunicazione orizzontale attraverso un'interazione colorata. Inoltre, tutti hanno portato avanti lo spirito di dedizione e lavoro di squadra altruistiche, si sono aiutati e si sono incoraggiati a vicenda e hanno dato pieno gioco alla loro passione giovanile.
Il comportamento dell'azienda ha dimostrato che "costruire un team di gestione di alta qualità ed efficiente" non è solo uno slogan, ma una convinzione integrata nella cultura aziendale.
Dopo l'evento, tutti hanno allevato le bevande e tostati, la gioia e l'eccitazione erano palpabili.
Questa festa di compleanno ha rafforzato la comunicazione e la cooperazione tra i dipendenti, ma ha anche lasciato che tutti si rendano profondamente conto che la forza di una persona è limitata, la forza del team è indistruttibile, il successo del team ha bisogno degli sforzi congiunti di ogni membro di noi!
Come dice il proverbio, una sola seta non fa una linea, un singolo albero non fa una foresta! Lo stesso pezzo di ferro, può anche essere segata perdita di fusione, può anche essere perfezionata in acciaio; La stessa squadra, non può fare nulla, può anche raggiungere una grande causa, una squadra ha una varietà di ruoli, tutti dovrebbero trovare la propria posizione, perché non esiste un individuo perfetto, solo la squadra perfetta!
Tempo post: 13-2022 giugno
