Al fine di regolare la pressione del lavoro, per creare passione, responsabilità, atmosfera di lavoro felice, in modo che tutti migliorino nel prossimo lavoro.
L'azienda ha organizzato appositamente la festa di compleanno per arricchire il tempo libero del personale, rafforzare ulteriormente la coesione del team, migliorare l'unità e la capacità di cooperazione tra il team e servire meglio l'azienda e i clienti.
Il pomeriggio del 25 maggio è ufficialmente iniziata la festa di compleanno.
L'azienda ha organizzato una serie di attività meravigliose, come indovinare con immagini, ascoltare canzoni e leggere canzoni e correre con i palloncini.I dipendenti hanno sfruttato appieno lo spirito del lavoro di squadra e completato un'attività dopo l'altra senza timore di difficoltà.
La scena dell'attività era sia appassionata che calda e armoniosa.In ogni attività, i dipendenti hanno collaborato tra loro in una comprensione tacita e hanno rafforzato la comunicazione orizzontale attraverso un'interazione colorata.Inoltre, tutti hanno portato avanti lo spirito di dedizione disinteressata e lavoro di squadra, si sono aiutati e incoraggiati a vicenda e hanno dato pieno sfogo alla loro passione giovanile.
Il comportamento dell'azienda ha dimostrato che "costruire un management team di alta qualità ed efficiente" non è solo uno slogan, ma una convinzione integrata nella cultura aziendale.
Dopo l'evento, tutti hanno alzato i drink e brindato, la gioia e l'eccitazione erano palpabili.
Questa festa di compleanno ha rafforzato la comunicazione e la cooperazione tra i dipendenti, ma ha anche permesso a tutti di rendersi conto profondamente che la forza di una persona è limitata, la forza del team è indistruttibile, il successo del team ha bisogno degli sforzi congiunti di ogni nostro membro!
Come si suol dire, una sola seta non fa una linea, un solo albero non fa una foresta!Lo stesso pezzo di ferro, può essere segato per fusione, può anche essere raffinato in acciaio;La stessa squadra, non può fare nulla, può anche ottenere una grande causa, una squadra ha una varietà di ruoli, ognuno dovrebbe trovare la propria posizione, perché non esiste un individuo perfetto, solo la squadra perfetta!
Tempo di pubblicazione: 13-giu-2022