Per regolare la pressione lavorativa, creare passione, responsabilità e un clima lavorativo felice, in modo che tutti possano affrontare al meglio il lavoro successivo.
L'azienda ha organizzato appositamente la festa di compleanno per arricchire il tempo libero del personale, rafforzare ulteriormente la coesione del team, accrescere l'unità e la capacità di cooperazione tra i membri del team e servire al meglio l'azienda e i clienti.
Nel pomeriggio del 25 maggio è iniziata ufficialmente la festa di compleanno.
L'azienda ha organizzato una serie di attività meravigliose, come indovinelli a Pictionary, ascolto e lettura di canzoni e corsa con i palloncini. I dipendenti hanno dato libero sfogo allo spirito di squadra e hanno completato un'attività dopo l'altra senza timore di difficoltà.
L'atmosfera dell'attività era al tempo stesso appassionata, calorosa e armoniosa. In ogni attività, i dipendenti hanno collaborato tra loro in un clima di tacita intesa e hanno rafforzato la comunicazione orizzontale attraverso interazioni vivaci. Inoltre, tutti hanno portato avanti lo spirito di dedizione disinteressata e di lavoro di squadra, aiutandosi e incoraggiandosi a vicenda e dando libero sfogo alla loro passione giovanile.
Il comportamento dell'azienda ha dimostrato che "costruire un team dirigenziale efficiente e di alta qualità" non è solo uno slogan, ma un credo integrato nella cultura aziendale.
Dopo l'evento, tutti hanno alzato i drink e brindato: la gioia e l'eccitazione erano palpabili.
Questa festa di compleanno ha rafforzato la comunicazione e la cooperazione tra i dipendenti, ma ha anche fatto sì che tutti comprendessero profondamente che la forza di una persona è limitata, la forza della squadra è indistruttibile e il successo della squadra ha bisogno degli sforzi congiunti di ogni membro di noi!
Come dice il proverbio, una singola seta non fa una linea, un singolo albero non fa una foresta! Lo stesso pezzo di ferro può essere segato, fuso o raffinato in acciaio; la stessa squadra, che non può fare nulla, può anche realizzare una grande causa. Una squadra ha una varietà di ruoli, ognuno dovrebbe trovare la propria posizione, perché non esiste l'individuo perfetto, solo la squadra perfetta!
Data di pubblicazione: 13 giugno 2022
